【條例公告】勞工職業災害保險及保護法
社團法人中華職訓教育創新發展學會 316
🔔 勞工職業災害保險及保護法
簡介說明:
為增進職業災害勞工及其家屬之權益保障，自111年5月1日施行《勞工職業災害保險及保護法》，該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，讓工作者皆可享有工作安全保障；增進給付權益，適度提高投保薪資上下限，並大幅提升保險給付水準，雇主亦可有效分攤職業災害補償責任。此外，該法透過挹注穩定經費，成立財團法人職業災害預防及重建中心，以有效連結職業災害預防與重建業務，提升服務職業災害勞工能量，自災前預防、災害補償到災後重建，建構完善之職業災害保障制度。
法案重點:
1.擴大納保範圍
l凡受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數，全部納入強制加保對象，且到職即受保障，即使雇主漏未辦理加保，勞工遭遇職業災害仍然享有保險給付權益。
l按不同就業型態，提供強制、自願及特別加保等多元加保管道；針對受僱於自然人雇主勞工或實際從事勞動人員，提供簡便加保措施，讓勞工都可以按其勞動關係加保，獲得職業災害保險保障。
2.提升整體保障
l提高投保薪資：提高至7萬2,800元，部分工時工作者提高至基本工資。
l增進各項給付權益：擴大醫療給付範圍，將全民健康保險給付之特殊材料自付差額納入給付範圍外，傷病給付前2個月按平均月投保薪資100%發給，第3個月起發給70%。另增列部分失能年金，及失能、遺屬年金皆改按投保薪資一定比率發給，不再按年資計算。
l充實相關津貼補助：針對被保險人於傷病住院期間或發生失能事故，生活無法自理而有看護需求者，提供照護補助。經醫師診斷需使用輔助器具者，提供器具補助。另對於退保後始診斷罹患職業病者，也提供醫療、器具、照護補助、失能或死亡津貼等。
3.整合職業災害預防與重建業務
l成立財團法人職業災害預防及重建中心：統籌辦理職業災害預防與重建業務。
l落實職業災害預防：除挹注經費協助雇主辦理相關預防工作外，亦將擴大辦理從事特定有害作業之勞工預防職業病健康檢查，對於曾從事有害作業者在轉換工作或離職退保後，也提供健康追蹤檢查。
l協助職災勞工儘速重返職場：由專業服務人員早期介入，以個案管理服務方式提供專業評估及諮詢，並協助擬定復工計畫。另提供勞工最長180日的職能復健津貼外，也補助雇主協助該等勞工復工之輔助設施或僱用職災勞工，以提升勞資參與職能復健之誘因。
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