企業內訓介紹


社團法人中華職訓教育創新發展學會 141
企業內訓介紹

公司為什麼需要企業內訓的原因

  1. 人才必須從一開始就建立好佈局,其中值得培養的基本能力,包含與團隊合作的能力、邏輯思考的能力、職場溝通表達的能力、舉一反三解決問題的能力等等,你會發現以上說的能力,都不是看書就能學會落實的技能,而是必須透過:【基礎知識】+【實務操作】+【環境延續】+【創新創意】四個面向同時發生,才能真正在企業內部發酵。

  2. 激活內部夥伴創新與思考

  3. 員工夥伴提升自我技能創造工作成就感


企業內訓安排理念

依據企業需求設計課程,協助您激發員工熱情,促進互動溝通,落實顧客服務的理念

提供最符合企業訓練需求的三大特點:Team Building規劃、客製化彈性調整、專業管顧課程搭配


課程特色

  • 洞察團隊動力的能力

    我們的團隊擁有深厚的訓練經驗、豐富專業的學理基礎,能洞悉個人行為格及團隊成員間的互動模式,,在課程中能隨時依照團隊動力發展做最適當的調整,激發學習與改變的力量

  • 解決團隊問題的客製課程

    我們的課程是透過與客戶之間高品質的互動後,針對每個客戶的實際需求而精心設計的,讓訓練的主題與真實的情境連結,而能使訓練的成果應用於日常工作環境中

  • 堅持專業引導與分享的重要

    AVEC課程的精髓,在於活彈性的引導分享,經由高度互動的對話方式,啟發參與者觀照省思,激盪團隊智慧,融合團體能量,引發積極主動的心態,將課程中的感動落實於實際行動




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